Qu’est-ce qui vous frappe chez Nicolas au début de la vidéo ?
ما الذي يلفت انتباهكم في حال نيكولا في بداية الفيديو؟
ÉPISODE SPÉCIAL · ATELIER INTERACTIF
Une conversation entre un père et son fils pour comprendre le cyberharcèlement — et apprendre à réagir sans rester seul.
Un atelier animé par Fadi N. Zahhar · Pro Solutions

Découvrir l’histoire de Nicolas sans interrompre.
Laisser la classe proposer ses propres réponses.
Révéler les pistes de réponse et les messages essentiels.
Repartir avec un réflexe et une personne ressource.
LE PARCOURS DE LA SÉANCE
Un fil conducteur de 10 questions, des choix à discuter et une fiche à emporter. Les 35 questions du guide restent disponibles pour approfondir.
Une question de départ et un cadre de respect.
Un visionnage complet. Durée à adapter au film final.
Émotions, limites et cinq questions repères.
Trois questions repères, trois cas et un groupe fictif.
Deux questions repères et des mots qui aident.
Un quiz collectif, une action et une fiche à emporter.
Durées indicatives : adaptez le rythme à la classe et à la durée réelle du film.

01 / À PROPOS DE L’INTERVENANT
Directeur technique · Ingénieur logiciel · Spécialiste UX/UI
Professionnel du numérique avec plus de 20 ans d’expérience en développement d’applications web, architecture logicielle et accompagnement de projets digitaux. Formé à l’expérience utilisateur (UX/UI) à l’American University of Beirut, il met aujourd’hui son expertise technologique au service d’une sensibilisation concrète aux usages responsables d’Internet.
À travers le projet Nicolas & Mélanie — Growing Together, il favorise les conversations entre parents, adolescents et éducateurs sur la confiance, l’empathie et le bien-être numérique.
02 / LE FILM
Un film de Nicolas & Mélanie, puis des questions associées aux chapitres de l’histoire.

Le lecteur charge automatiquement le film du projet. Fichier attendu : public/media/videos/SP001_final_v01.mp4. Un fichier choisi ici reste uniquement dans ce navigateur.
Sous-titres français synchronisés : à fournir et à vérifier sur le film final.
Repères à valider : les chapitres ci-dessous proviennent du scénario de 4 min 55, et non d’une analyse du MP4 final. Vérifiez-les pendant le visionnage et recalez-les si nécessaire.
On discute de situations fictives. Personne n’est obligé de raconter son expérience, de montrer son téléphone ou de citer un camarade. Une inquiétude réelle se traite en privé avec un adulte de confiance.
03 / LE DIALOGUE
Posez la question, écoutez plusieurs élèves, puis révélez progressivement la réponse et le message à retenir.
ما الذي يلفت انتباهكم في حال نيكولا في بداية الفيديو؟
Votre séance reste privée. Aucun élève n’a de compte ; les notes et les repères sont stockés dans le navigateur de l’intervenant.
04 / LES SCÈNES À ÉCOUTER
100 scènes illustrées pour reconnaître les situations, écouter deux points de vue et trouver les bons réflexes. Choisissez un thème et prenez le temps d’en parler.
Des élèves créent un groupe de classe et laissent volontairement une camarade de côté.

Écoutons la situation : Le groupe sans moi. Des élèves créent un groupe de classe et laissent volontairement une camarade de côté.
À VOUS D’EN PARLER
Écoutons la situation : Le groupe sans moi. Des élèves créent un groupe de classe et laissent volontairement une camarade de côté.
Tout le monde sait qu'il existe un groupe, mais une seule personne n'est pas invitée. Est-ce vraiment anodin ?
L'exclusion en ligne peut faire très mal quand elle est organisée et répétée pour isoler ou humilier une personne. Ne reste pas seul·e : demande du soutien et parle de cette exclusion. Personne ne doit être invité à tout, mais exclure exprès pour blesser est un problème.
Comme témoin, je peux lui parler sans la juger et proposer une activité où elle se sentira bienvenue.
Pour en parler en classe : Que ferais-tu si un camarade était exclu d’un groupe ?
05 / MISES EN SITUATION
Trois scénarios fictifs pour entraîner le raisonnement sans exposer les expériences personnelles des élèves.

Sur le groupe de classe, un surnom humiliant revient tous les jours. La personne concernée a dit qu’elle n’aimait pas cela.
Une blague ? Pourquoi ? Que proposer sans humilier personne ?
Le refus a été exprimé ; la répétition et l’humiliation font franchir une limite. Ne pas relayer, soutenir la personne et prévenir un adulte si cela continue.

Une photo embarrassante circule. Plusieurs amis veulent la repartager « pour prévenir tout le monde ».
Partager « pour aider », est-ce vraiment aider ?
Non. Ne pas étendre la diffusion ; signaler et aider la personne concernée à obtenir du soutien. Si c’est une image intime d’un mineur, ne pas faire de copies, ne pas la retransmettre, solliciter immédiatement un adulte.

Nicolas reçoit un message agressif d’un compte inconnu ; il veut répondre avec une phrase qui « cloue le bec » à l’auteur.
Quelle réponse lui permet de garder le contrôle ?
Ne pas insulter ni chercher le duel ; préserver les éléments utiles, signaler, restreindre ou bloquer, et en parler. Une limite brève n’est envisageable que si la situation est isolée et sans danger.
06 / LE GROUPE FICTIF
Révélez la conversation un message à la fois. Explorez ensuite ce que chacun peut dire ou faire.
DU MESSAGE À L’ACTION
À chaque message, faites une pause : que se passe-t-il ? Qui pourrait agir, et comment ?
« Je ne vais pas repartager. Si tu veux, on peut en parler à un adulte ensemble. »
07 / ON FAIT LE POINT
Trois questions pour revenir ensemble sur les messages essentiels.
Discutez ensemble, puis choisissez une réponse. Aucun résultat n’est envoyé ni enregistré.
ET APRÈS L’ATELIER ?
Pense à une action que tu pourrais faire et à un adulte à qui tu pourrais parler. Tu peux garder ta réponse pour toi.
Écouter le malaise et respecter les limites.
Éviter la vengeance et ne pas rester seul.
Chercher l’aide d’un adulte et utiliser les outils adaptés.
Ne pas relayer. Proposer d’accompagner.
Pour conclure : « Au début, je pensais… Maintenant, je retiens… »